Danielle Talk
- Aperçu des absences des employés dans Outlook/iCalendar
- Libre-service en langue naturelle pour vos employés
- « Danielle Talk » est également disponible dans Google Assistant
- Autorisation automatique du congé
Nous sommes ravis que notre logiciel RH ait suscité un tel intérêt et nous aimerions vous informer de nos dernières réalisations.
Grâce à de nouvelles fonctions, votre vie deviendra beaucoup plus facile. Notre objectif est de réduire la charge des tâches routinières dans les départements RH.
Un aperçu des absences des salariés (vacances, maladie) est essentiel pour la planification du personnel. Si vous utilisez Outlook dans votre entreprise, le logiciel Danielle contient une interface, qui affiche les absences de vos employés directement dans Outlook.
Notre agent conversationnel « Danielle Talk », qui est utilisé pour récupérer des informations sur les dossiers personnels, les demandes de vacances, les certificats médicaux et bien plus encore, a été amélioré au niveau visuel et technique. Vous pouvez, entre autres, poser des questions sur le droit du travail en Allemagne et en Autriche et recevoir les réponses officielles des chambres de commerce et d'industrie allemandes (IHK) et autrichiennes (WKO).
Si vous souhaitez changer de pays ou de langue, il vous suffit d'entrer dans l’agent conversationnel : « Changer de pays » ou « Changer de langue ».
Nous vous invitons à le tester en utilisant l’agent conversationnel de démonstration sur notre site web sans aucune obligation de votre part.
Nous avons mis à votre disposition l'Assistant Google, préinstallé par défaut sur tous les téléphones Android mais qui peut également être installé gratuitement sur les appareils Apple dans l'AppStore, pour « Danielle Talk ». Il faut seulement dire à l'assistant Google « Démarre la version de démonstration de Danielle Talk » et vous pouvez l'essayer. Danielle Talk travaille 24 heures sur 24. L’agent conversationnel peut communiquer en allemand, anglais et français.
Une fonction intelligente et automatique d'approbation des congés a été mise en œuvre afin de traiter la question des « absences ». Dans ce cas, vous pouvez définir les règles simplement et facilement. Par exemple, un congé de moins de trois jours est automatiquement approuvé s'il y a trois employés possédant les compétences « XY » dans le service à ce moment-là, mais pas pour les jours précédant ou suivant un week-end ou les jours d'exposition etc.
Vos collaborateurs apprécieront la flexibilité disponible 24 heures sur 24.