Obligation légale de mesurer les heures de travail !

Une décision récente de la Cour fédérale du travail allemande a laissé les entreprises en suspens.

Comment votre entreprise réagit-elle à ce « coup d’éclat » ? Êtes-vous déjà parmi les chanceux qui permettent aux employés d’enregistrer leurs heures de travail conformément aux réglementations légales – et sans une explosion des coûts ?